Umsetzung 5S-Methode
Die 5S-Methode ist ein Konzept aus dem Lean Management und dient der Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen in Unternehmen
Die 5S-Methode ist ein Konzept aus dem Lean Management und dient der Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen in Unternehmen
Die EU-Charta legt die Grundrechte und Freiheiten aller Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union (EU) festlegt
Die SA8000-Norm ist eine internationale Norm für soziale Verantwortung, die von Social Accountability International (SAI) entwickelt wurde.
Ein Managementsystem für Arbeitsbedingungen und Menschenrechte ist ein strukturierter Ansatz, um die Einhaltung von Standards einzuhalten
Ein Rechtskataster ist ein systematisches Verzeichnis von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen die im Unternehmen relevant sind
Integriertes Managementsystem IMS ISO 14001 und ISO 45001 zu implementieren fordert effektive Planung und das Engagement der Führung
Die Arbeitsschutzpolitik zielt darauf ab, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten, Risiken zu vermeiden
ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement. Diese legt die Anforderungen an ein Managementsystem für Arbeitssicherheit fest.
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen beziehen sich auf die grundlegenden Rechte und Freiheiten, die jedem Menschen zustehen