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CSR Nachhaltigkeitsbericht

Ein CSR Nachhaltigkeitsbericht ist ein Bericht, der Informationen über die wirtschaftliche, ökologische, soziale und ethische Leistung enthält. Hierfür gibt internationale Standards, beispielsweise GRI-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, ISO 26000 Leitfaden für die soziale Verantwortung und den Global Compact der Vereinten Nationen. Folgende Aspekte sollte ein CSR Nachhaltigkeitsbericht mindestens beinhalten:

  • Beschreibung von potenzielle und tatsächliche Menschenrechtsrisiken
  • Beschreibung von potenzielle und tatsächliche Umweltrisiken
  • Zukünftige Maßnahmen und Umsetzung
  • Bewertung der 17 SDGs

Nachhaltige Entwicklung

In 2015 haben die Vereinten Nationen ein zentrales Leitbild für eine weltweite nachhaltige Entwicklung verabschiedet.

In unseren CSR Nachhaltigkeitsbericht werden einige dieser Ziele durch das Unternehmen bewertet.

Folgende Ziele haben wir in unseren CSR Bericht im Hinblick auf unser Unternehmen bewertet:

  • Hochwertige Bildung
  • Sauberes Wasser und Sanitär Einrichtungen
  • Bezahlbare saubere Energie
  • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
  • Nachhaltiger Konsum und Produktion
  • Massnahmen zum Klimaschutz
  • Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Weiterentwicklung
CSR Nachhaltigkeitsbericht
Zwangsarbeit u. Kinderarbeit
CSR Nachhaltigkeitsbericht
Menschenrechtsverletzungen
Effizienz der Wassernutzung erhöhen
Wassernutzung
CSR Nachhaltigkeitsbericht
Natürliche Ressourcen
Erneuerbare Energien
Erneuerbare Energien
CSR Nachhaltigkeitsbericht
Globalen Klimaschutz

Vier Handlungsfelder der Nachhaltigkeit

In unseren Bericht werden die vier Handlungsfelder der Nachhaltigkeit behandelt: Klimaschutz & Luftreinhaltung, Menschenrechte, Ressourcenschonung und Datenverarbeitung. Diese Handlungsfelder setzen eine Kultur der Integrität und eine zukunftsweisende Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern voraus. Für den Erfolg sind daher auch diese Grundlagen entscheidend: Integrität und die Beschäftigten.

Verantwortungsbewusste Beschaffung

Viele Unternehmen sind global und international tätig. Es gelten aber nicht überall auf der Welt die gleichen Standards bzgl. Menschenrechte, Rechte von Minderheiten und indigenen Völker, Arbeitsschutz und nachhaltige Ressourcen Bewirtschaftung. Das Ziel 17 der Vereinten Nationen umfasst sowohl finanzielle, technologische, als auch wirtschaftliche Rahmenbedingungen.

Hierzu nehmen wir in unseren Nachhaltigkeitsbericht Stellung und untermauern die Anforderungen mit unseren Unternehmenszielen für faire und verantwortungsbewusste Beschaffung von Rohstoffen. Dadurch wollen wir unsere Nachhaltigkeitsziele erreichen z.B. durch eine Verbesserung der Ressourceneffizienz und die Reduzierung von CO2-Emissionen.

Säulen Modell der Nachhaltigkeit

Die Ökologie, Ökonomie und Soziales bilden die drei Säulen der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Die ökonomische Nachhaltigkeit beschreibt eine nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu entwickeln. Die ökologische Nachhaltigkeit bedeutet die vorhandenen Ressourcen zu schonen. „Was nicht nachwächst, kann auch nicht nachhaltig genutzt werden.“ In der sozialen Nachhaltigkeit steht der Mensch und die Gesellschaft im Mittelpunkt. Ein guter CSR Nachhaltigkeitsbericht enthält alle drei Säulen. Unternehmen geben darüber ihren Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter Auskunft.

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